VISI :
Mengutamakan pelayanan dalam memenuhi kebutuhan relasi dengan didasari aspek kepercayaan dan sistem kerja yang profesional serta didukung oleh jaringan organisasi yang luas dan metode pelatihan yang efektif sehingga dapat mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.
MISI :
1. Biro konsultan pelatihan sumber daya manusia
2. Menjunjung tinggi nilai – nilai kejujuran dan tanggung jawab
3. Menjaga kepercayaan dan menepati janji
4. Sistem manajemen sesuai prosedural
5. Jaringan yang luas dan menjalin kerjasama
6. Menganalisa dan mengevaluasi metode yang akan diterapkan
7. Inovasi metode pelatihan
8. Evaluasi kinerja sumber daya manusia
9. Meningkatkan wawasan dan kemampuan
10. Menumbuhkan sikap yang inovatif, proaktif dan cepat tanggap serta bertanggung jawab
“OKU” Outbound Training bergerak di bidang jasa :
· Outbound Training, pelatihan dengan metode “belajar dari pengalaman” (Experiential learning) untuk mengembangkan kemampuan personal, managerial dan leadership. Dengan aktivitas yang dinamis dan tantangan-tantangan yang menarik melalui media program games di alam terbuka akan meningkatkan daya berfikir serta menganalisa (kognitif), kecerdasan emosional (afektif) dan daya gerak (psikomotor).
· Outbound & Indoor Training (Combination), kombinasi dua media pelatihan (indoor & outdoor) yang memiliki kelebihan dimasing-masing metodenya.
· Outdoor Event Organizer. Bergerak di bidang jasa penyelenggaraan acara yang berisi kegiatan-kegiatan alam terbuka, outing dan gathering.
· Adventure Activities, menyediakan pelayanan kegiatan Arung Jeram, Off Road, ATV, Paint Ball, Air Soft Gun, Hiking dan Panjat Tebing
SUMBER DAYA MANUSIA
Sumber daya manusia yang kami miliki adalah tenaga ahli yang berkualitas dan berpengalaman dalam mengolah materi pelatihan dan program.
Beberapa dari instruktur kami adalah :
Lusiana Agam
Pengalaman di bidang outbound training selama 5 tahun, bidang personalia selama 2 tahun. Mengikuti pelatihan Instruktur outbound, P3K dan Outdoor Safety (Training of trainer) di OKU Outbound, Mandiri Excellent, Solusi Prophesi Mandiri, Global Outbound, Training dan KSR.
Pengalaman kerja instruktur Outbound di OKU Outbound, Mandiri Excellent, PT. Solusi Prophesi Mandiri, Girang Outbound, Global Outbound Training, Gunung Bundar Outbound, Indipro dan Safari Outbound.
Pengalaman kerja HRD di PT. Sinar Sosro Tbk. Pengalaman kerja Accounting di PT. San Miguel Purefoods Indonesia, PT. Buana Dunindo. Pengalaman kerja Perbankan di PT. Bank Mandiri Persero Tbk. Kanwil Bandung.
Instansi / perusahaan yang pernah difasilitasi :
Ø Sekolah dan Organisasi :
Regina Pacis, Yayasan Budi Luhur Jakarta, Lembaga Pendidikan Primagama Parung, SDN Bojong Gede, SD – SMP Abdi Siswa Jakarta. Universitas Indonesia, Lembaga Pendidikan Primagama Cibinong, yayasan Al-Nur Cibinong, Jaringan Mahasiswa Akuntansi Indonesia, yayasan Assalam Bandung, TK Bhayangkari Bandung.
Ø Perusahaan :
PT. Filtech Indonesia, PT. Nutri Food, PT. Asuransi Himalaya Pelindung, Departemen Pertahanan dan Keamanan, PT. Departemen Pajak Jakarta, PT. Marumo Indonesia, Organisasi Kontraktor Indonesia, Pemda Kepulauan Seribu, Rebo Bank Bandung, PT. Unilever Tbk, PT. PERTAMINA Devisi Aviasi Jakarta, PEMDA BABEL, PT. Sanatel Jakarta, PT. Telkom Tbk Bandung, PT. Jamsostek Persero Cabang Tasikmalaya, Bank Niaga Bandung, Konsultan Pajak The Practice Jakarta, dll.
Hastomo Wijoyo
Pengalaman di bidang outbound training selama 5 tahun dan bidang pariwisata selama 1 tahun. Mengikuti pelatihan Instruktur outbound, P3K dan Outdoor Safety (Training of trainer) di Xplore Outdoor Center, Pancawati
Outdoor Training, Yayasan Kapinis dan Federasi Arung Jeram Indonesia.
Pengalaman kerja instruktur Outbound di Xplore Outdoor Center, Pancawati Outdoor Training, PT. Solusi Prophesi Mandiri, Smart Camp, Focus Training, Girang Outbound, Indipro dan Pasir Randu Adventure.
Instansi / perusahaan yang pernah difasilitasi :
Ø Sekolah dan Organisasi :
Bina Tunas Bangsa, SMP BPK Penabur, GKI Citra, SD AL-Azhar Syifa Budi Legenda, SMP Bunda Hati Kudus, SD Swasta Model Islamic Village, Mahatma Gading, Regina Pacis, Yayasan KDM, SD Pancawati, Gereja Padang Indonesia, TK Kristen Berkat, SMPN 5 Bandung, Alumni SMAN 1 Bandung, SD – SMP Abdi Siswa, SMPK Ketapang , TK - SD - SMP Assalaam
Ø Perusahaan :
PT. Multi Mekanika Serasi, PT. MC Dermoth, PT. Siemens, PT. Prodia Widyahusada, Diknas Jakarta, Diknas Pekanbaru, Majalah SWA, PT. DATI,
PT. Sindang Asri Kencana, Pemda DKI Jakarta, Lembur Pancawati & POT, Bank Mandiri (Casablanca dan Jatinegara), Dep. Sosial Bintalkesos DKI Jakarta, PT. Asuransi Syariah Mubarokah, Dep. Keuangan Badan Kebijakan Fiskal DKI Jakarta, , PT. Fahrenheit, PT.PNM, PT. Indosat, Pemda kepulauan seribu DKI, PT. PP (Persero), Asuransi Eksport Indonesia (ASEI), PT. Filtech Indonesia, PT. Everson, PT. Nutri Food, PT. Asuransi Himalaya Pelindung, Central & Co., Velo Network, PERTAMINA, PT. British American Tobacco..
ASEP SAEFUDIN
Pengalaman di bidang outbound training selama 5 tahun Mengikuti pelatihan Instruktur outbound
, P3K dan Outdoor Safety (Training of trainer) di Xplore Outdoor Center dan Pancawati Outdoor Training.
Pengalaman kerja instruktur Outbound di Outward bound Indonesia (OBI), Xplore Outdoor Center, Pancawati Outdoor Training, PT. Solusi Prophesi Mandiri, Girang Outbound, Pendopo Outbound, Cherokee, Kaniki, Canoe Adventure Program, bina Wana Sarana, samudra outbound, Indipro dan Pasir Randu Adventure
Instansi / perusahaan yang pernah difasilitasi :
Sekolah dan Organisasi :
SMA Tirta Marta, UKRIDA, TK Bhayangkari, SD Assalaam bandung, PPLP Jabar, STMB, SMP Ketapang, SD Harapan Bangsa, SMPN Marga Asih, SMP Bukit sion, SD Laurensia, SDN Pondok Labu Jakarta Selatan, SD Pelita, SDNP IKIP, SMA 114 Jakarta
Perusahaan :
Bank Mega, MGK, PT.BAS, PT. Nutri Food, PT. Asuransi Eksport Indonesia (ASEI), PT. Bank Mandiri Tbk (Juanda, Casablanca dan Jatinegara), PT. Dipo St
ar Finance, DSI BSM, BNI KCU Duku Bawah, KPP Madya Bandung, FE Atmajaya, BSM DPI, Hotel Atlet Century Park, BAF, Dep. Sosial, Bank AKITA, BSM Warung Buncit, Greentop, PT. Dunamis, PT. Everson, Sekjen Depkeu, PT. Prodia Widyahusada, PT. Asuransi Himalaya Pelindung, Central & Co, Bank Bumi Arta, KPP-WB Jakarta selatan, PT.PP, Ford, Slumberger, Telkomsel, British American Tobaco, PERTAMINA.
Mudjiyono
Pengalaman di bidang outbound training selama 3 tahun dan bidang teknisi instalasi ketinggian selama 6 tahun. Mengikuti pelatihan Instruktur outbound di Xplore, Pancawati,Sekolah Panjat Tebing SKYGERS.
Pengalaman kerja instruktur Outbound di Xplore Outdoor Center, Pancawati Outdoor Training, PT.Solusi Prophesi Mandiri, Outward Bound Indonesia, Gumati Outbound, Focus Training, Girang Outbound, Pasir
Randu Adventure dan Pendopo Outbound.
Instansi / perusahaan yang pernah difasilitasi :
Sekolah dan Organisasi :
SMP Ketapang, SD Harapan Bangsa, SMPN Marga Asih, SMP Bukit Sion, SD Laurensia, SDN Pondok Labu Jakarta Selatan, SD Pelita, SDNP IKIP, SMA Sang Timur, SD – SMP Abdi Siswa.
Perusahaan :
Depdiknas Bogor, PT. SAIPEM, PT. Gesuri Loyd, PT. Indosat Jakarta, PT.Sojitz, PT. Nutri Food, PT. Asuransi Eksport Indonesia (ASEI), PT. Bank Mandiri Tbk (Juanda, Casablanca dan Jatinegara), PT. Dipo Star Finance, DSI BSM, BNI KCU Duku Bawah, KPP Madya Bandung, FE Atmajaya, BSM DPI, Hotel Atlet Century Park, BAF, Dep. Sosial, Bank AKITA, BSM Warung Buncit, Greentop, PT. Dunamis, Velo Network, PT. Everson, Sekjen Depkeu, PT. Prodia Widyahusada, PT. Asuransi Himalaya Pelindung, Central & Co., PERTAMINA.,
PEMDA BABEL.
Sumber daya manusia kami yang lain rata-rata telah mengikuti berbagai pelatihan dan bekerja sebagai instruktur outbound minimal 2 tahun serta berpengalaman kerja di berbagai bidang.
METODE
Outbound training menerapkan suatu metode “belajar dari pengalaman” (Experiential learning), dimana setiap peserta akan secara suka rela berhadapan dengan pengalaman nyata. Peserta dihadapkan pada pengalaman dalam bentuk kasus atau simulasi masalah yang sesuai dengan kondisi-kondisi sebenarnya dan harus dipecahkan oleh peserta.
Setelah dapat memecahkan suatu masalah, peserta didorong untuk melakukan sharing atau mendiskusikan apa yang telah dilakukannya. Pada tahap inilah peserta diarahkan untuk melakukan refleksi diri dan mengkaji diri dengan menyadari kekurangan-kekurangannya serta mengetahui kekuatannya sehingga menjadi suatu proses pembelajaran. Siklus tersebut akan terus berulang sehingga peserta diberi kesempatan untuk memperbaiki diri dan akhirnya diarahkan untuk terus berkembang, sehingga peserta siap untuk menghadapi kondisi sebenarnya.
Siklus tersebut digambarkan sbb:
Fasilitas dan Akomodasi
Kami menyediakan fasilitas dan akomodasi menyeluruh dalam rangka menyelenggarakan pelatihan yang baik dan profesional. Keseluruhan fasilitas
tersebut disesuaikan dengan keinginan Anda, baik hotel, kendaraan, konsumsi, hiburan, suvenir, T-shirt dan lain-lainnya.
0 komentar:
Posting Komentar